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Activité professionnelle – Gestion, Organisation

Parallèlement à son activité de Conseil, Caroline Chazard a en charge la gestion du Cabinet dans lequel elle exerce, et assure l’organisation de manifestations.

Quelques tâches ainsi accomplies:

Depuis 2010: Création de Cabinets à Paris et Ho Chi Minh Ville en association avec Albert Francesinj et le Cabinet français FIDAL, Gestion quotidienne, développement stratégique en Asie du Sud-Est

2009 - 2010: Associée en charge du bureau de Hanoi d'un Cabinet international

Réaménagement, réorganisation du bureau, développement de la clientèle.

2008 - 2010: Associée en charge du bureau de Singapour d'un Cabinet international

Réaménagement, organisation du bureau, développement de la clientèle.

Mai 2008: organisation de la réunion Asie annuelle des bureaux asiatiques d'un Cabinet international; réunions internes, réception, conférences avec la Chambre de commerce italienne à Singapour ICCS; worshop avec le soutien de l'EUROCHAM.

2003-2007: Assistance puis cogestion des Cabinets de Hanoi et Ho Chi Minh Ville d'un Cabinet international

  • Optimisation de l'organisation, rationnalisation des tâches
  • Gestion générale, gestion de la facturation (+timesheet)
  • Reporting interne et externe dans le réseau et vis à vis du siège
  • GRH
  • Aménagement de nouveaux bureaux
  • Communication interne et externe (harmonisation nom de domaine, adresses email, adhésion à la charte graphique groupe, adaptation logo, supports de communicatio...)
  • Organisation de conférences (notamment sur l'Antidumingen 2005, Réunion Asie du groupe en 2004) et suivi

2001-2002

§         Structuration fonctionnelle : Mise en place de l’organisation du pôle Conseil d’un Cabinet en plein essor

Evaluation des besoins humains et matériels, recrutement, définition, mise en place et animation des équipes.

§         Management d’une équipe de quatre personnes dédiée au traitement des dossiers de Droit des sociétés.

1999-2000

  • Structuration fonctionnelle : Participation à la réorganisation complète d’un Cabinet individuel suite à sa modification de structure

Recrutement, réaménagement des locaux, nouvelle répartition des tâches, mise en place et suivi de la documentation.

 


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